Șeful de Șantier (Italia) are rolul de a coordona integral activitățile operaționale ale proiectelor fotovoltaice de mari dimensiuni desfășurate pe teritoriul Italiei. Poziția presupune gestionarea echipelor multidisciplinare, colaborarea permanentă cu Project Managerul și cu autoritățile locale, precum și asigurarea implementării conforme a proiectului tehnic. Prin activitatea sa, Șeful de Șantier contribuie la menținerea standardelor ridicate de calitate, siguranță și eficiență operațională ale companiei.
• Coordonarea zilnică a activităților din șantier și gestionarea echipelor de execuție pentru lucrări civile, mecanice și electrice;
• Asigurarea implementării corecte a proiectului tehnic, conform graficelor de execuție și procedurilor interne;
• Menținerea comunicării constante cu Project Managerul și cu departamentele implicate în proiect;
• Verificarea calității lucrărilor executate, identificarea neconformităților și raportarea lor în timp util;
• Organizarea și controlul fluxurilor de materiale, utilaje și echipamente, asigurând utilizarea eficientă a resurselor;
• Colaborarea cu autoritățile locale și partenerii din Italia, asigurând conformitatea cu normele și legislația locală;
• Asigurarea respectării normelor de Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) și a procedurilor interne ale companiei.
• Experiență minimă de 3 ani în rol de Șef de Șantier, preferabil în proiecte industriale, de infrastructură sau energie.
• Cunoașterea limbii italiene – obligatoriu, nivel conversațional.
• Cunoașterea limbii engleze – obligatoriu.
• Abilități excelente de organizare și coordonare a echipelor multidisciplinare.
• Capacitate de lucru sub presiune, orientare spre rezultate și adaptare rapidă la situații neprevăzute.
• Disponibilitate pentru program de rotație
• Permis auto categoria B.
Este organizat în sisteme de rotație, după cum urmează:
• perioade de lucru pe șantier alternate cu perioade de repaus la domiciliu;
• întoarcerea acasă la finalul fiecărei rotații.
• Diurnă motivantă pentru deplasările în interes de serviciu, asigurând confort și acoperirea cheltuielilor;
• Cazare asigurată integral pe durata activităților desfășurate în deplasare;
• Transport acoperit de companie pentru toate drumurile efectuate în interes de serviciu;
• Prime speciale de Paști și Crăciun;
• Lucrul într-o echipă tânără și dinamică;
• Oportunități reale de dezvoltare profesională, prin accesul la tehnologii moderne și implicare în proiecte de anvergură din sectorul energiei regenerabile.
recrutare@parapet.ro
+40 736 370 187