Il ruolo del Construction Project Manager è quello di coordinare, supervisionare e gestire tutte le fasi di un progetto di costruzione, dall’inizio al completamento, garantendo il rispetto delle scadenze, dei budget, degli standard di qualità e dei requisiti di sicurezza.
Il Project Manager è responsabile della pianificazione delle risorse, dell’organizzazione delle attività in cantiere, del monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e della comunicazione efficace con tutti i ruoli coinvolti: clienti, subappaltatori, fornitori, enti e team interno. Attraverso il suo operato, il Project Manager contribuisce in modo decisivo al successo del progetto, ottimizzando i costi, minimizzando i rischi e garantendo il completamento dei lavori nel rispetto dei requisiti contrattuali e della normativa vigente.
• Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti dalla fase iniziale al completamento;
• Gestione di risorse, budget e scadenze, garantendo il rispetto degli standard di qualità, delle normative vigenti e della sicurezza;
• Collaborazione con il team di ingegneri, architetti e installatori per implementare soluzioni tecniche ottimali;
• Supervisione dell’esecuzione dei lavori e partecipazione alle visite in cantiere insieme al cliente e ai team coinvolti;
• Identificazione dei rischi e implementazione di soluzioni per mantenere i progetti in linea con le aspettative progettuali;
• Comunicazione efficace con tutte le parti interessate (clienti, fornitori, team interni);
• Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e protezione ambientale.
• Istruzione superiore (ingegneria, edilizia o gestione di progetti);
• Italiano madrelingua o bilingue;
• Buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato) ;
• Esperienza pregressa in un ruolo analogo;
• Eccellenti capacità di coordinamento del team e di gestione delle risorse;
• Capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati;
• Solida conoscenza di MS Office (Outlook, Word, Excel);
• Capacità di negoziazione e comunicazione efficace.
• Buoni pasto offerti mensilmente, per maggiore flessibilità e comfort;
• Rimborso del trasporto, per rendere i tuoi spostamenti quotidiani più facili e senza costi aggiuntivi;
• Bonus per le vacanze, pensati per offrire ulteriore motivazione e gioia durante le festività;
• Abbonamento medico presso una clinica privata, per un rapido accesso a servizi sanitari di qualità;
• Lavorare in un team giovane, dinamico e orientato ai risultati, con una cultura professionale moderna;
• Reali opportunità di sviluppo professionale, responsabilità diversificate e un ambiente che incoraggia l’evoluzione.
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